中新網2月15日電 據加拿大《明報》報道,聯邦就業部長康尼(Jason Kenney)說,政府擬在4月時,為“臨時外國勞工計劃”(Temporary Foreign Workers Program)引入更多改變措施,包括在低就業地區,有限度地加速高需求行業工人的申婚禮顧問課程請處理。
  康尼說,政府計劃在4月引入第二輪改革措施。他說﹕“毫無SD記憶卡疑問,我們看到令人氣憤的濫用,那是去年我們改變一些措施的其中一個原因。”
  下一輪改革,看來旨在應對商戶、貿易協會甚至整合負債一些勞工聯盟的投訴。他們不滿程序的繁文縟節,以及漫長的等待。
  康尼說,第二輪改革,將加速所謂景觀設計的“勞工市場意見書”(Labour Market Opinion)程序,政府在該程序中,確定是否批准一間公司的申請,可以雇用外勞。
  美國勞工聯合會-產業工會聯合會(AFL-CIO)加關鍵字行銷拿大事務主管布萊基(Robert Blakely),贊揚政府應對問題,特別是打擊濫用者。
  但他也說,改革應與培訓掛,申請使用臨時外勞計劃的公司,應被強迫向加拿大工人提供培訓。
    聯邦周二發表的預算案中,包括改革臨時外勞計劃的資金,目的是保證加人首先獲得現成職位。政府也宣佈啟動一個“表達意願”系統,目的是吸引技能與加拿大勞工市場需求匹配的移民。
    但預算案內對臨時外勞計劃的嚴苛措辭,以及康尼本周稱要推出第二輪改革措施的意向,令一些團體頗為意外。
    加拿大雇員重安置理事會(Canadian Employee Relocation Council)主管克裡恩(Stephen Cryne)質疑,政府將如何界定低就業地區,比如多倫多和滿地可的失業率,都在全國平均值以上,那麼當地需求高技能人員的公司,就無法利用臨時外勞系統。
    雇員重安置理事會最近的一份調查發現,一些企業被迫將項目遷出加拿大,原因就是政府持續打擊外勞。多數公司也說,更嚴格的規則導致成本增加、重大合約的完成被嚴重延誤。
    經濟快速增長的省份說,它們急需技能工人,但加拿大沒有穩定的供應來源。康尼承認,在臨時外勞計划上,政府很難取悅每個人,一些團體會認為規則太嚴,另一些會覺得太松。他說﹕“我們試圖達到適當平衡,那就是促動加拿大雇主更積極招募、培訓和聘用加人,僅使用臨時外勞計劃作為最後手段。”  (原標題:加拿大將加速審批低就業區高需求外勞申請)
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